#ជប៉ុនដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដល់បុគ្គលិក

ក្រុមហ៊ុនជប៉ុនធំៗជាច្រើនកំពុងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលបុគ្គលិក ដើម្បីទាក់ទាញកម្មករនិយោជិត និងដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះខាតបុគ្គលិក ដែលតែងកើតមានឡើងរ៉ាំរ៉ៃនៅក្នុងប្រទេសនេះ។ ប៉ុន្តែការស្ទង់មតិសាជីវកម្មបានរកឃើញថា ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលមិនទាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រត្រឹមត្រូវមួយសម្រាប់ដំណើរការក្រុមហ៊ុននៅឡើយទេ ខណៈដែលពួកគេបានផ្ដោតសំខាន់លើប្រព័ន្ធឌីជីថល ដែលមានប្រជាប្រិយភាពបំផុតក្នុងចំណោមវិធានការមួយចំនួន ដែលក្រុមហ៊ុនជាច្រើនកំពុងប្រើវា ដើម្បីដោះស្រាយវិបត្តិការងារ។ នេះបើតាមការស្ទង់មតិប្រចាំខែរបស់ Reuters បានបង្ហាញនៅថ្ងៃព្រហស្បតិ៍នេះ។