ឯកឧត្តម វង្សី វិស្សុត ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រចាំការ អញ្ជើញជាអធិបតីដឹកនាំកិច្ចប្រជុំលើកដំបូងជាមួយតំណាងធនាគារពិភពលោក ដើម្បីរៀបចំរបាយការណ៍ចក្ខុវិស័យកម្ពុជា ឆ្នាំ២០៥០

អញ្ជើញចូលរួម​ក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះដែររួមមាន ឯកឧត្តម ឈៀង យ៉ាណារ៉ា ទេសរដ្ឋមន្ត្រីទទួលបន្ទុកបេសកកម្មពិសេស, ឯកឧត្តមបណ្ឌិតសភាចារ្យ សុក ស៊ីផាន់ណា ទេសរដ្ឋមន្ត្រីទទួលបន្ទុកបេសកកម្មពិសេស, ឯកឧត្តម សុខ សារាវុឌ្ឍ រដ្ឋមន្ត្រីប្រតិភូអមនាយករដ្ឋមន្ត្រី ព្រមទាំងឯកឧត្តមលោកជំទាវតំណាងក្រសួង ស្ថាប័ន ក្នុងក្រុមការងារ។ ចំណែកឯតំណាងធនាគារពិភពលោករួមមានលោកស្រី Tania Meyer នាយកប្រចាំប្រទេសនៃធនាគារពិភពលោកប្រចាំកម្ពុជា អមដោយ លោក Sebastian Eckardt ប្រធានអនុវត្ត និងលោក Andrea Coppola ជាអ្នកដឹកនាំកម្មវិធី ព្រមទាំងមន្ត្រីជាន់ខ្ពស់នៃធនាគារពិភពលោកមួយចំនួនទៀត។

ឯកឧត្តម វង្សី វិស្សុត ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រចាំការ ក្នុងនាមជាប្រធានក្រុមការងារតម្រង់ទិសតំណាងរាជរដ្ឋាភិបាល សម្រាប់កិច្ចសហការជាមួយធនាគារពិភពលោក ដើម្បីរៀបចំរបាយការណ៍ចក្ខុវិស័យកម្ពុជាឆ្នាំ២០៥០ បានសម្តែងនូវការស្វាគមន៍ចំពោះឯកឧត្ដម លោកជំទាវ លោក លោកស្រី ជាអនុប្រធាន សមាជិក សមាជិកានៃក្រុមការងារ ព្រមទាំងលោកស្រីនាយកប្រចាំប្រទេសនៃធនាគារពិភពលោកប្រចាំកម្ពុជា និងគណៈប្រតិភូ ដែលបានអញ្ជើញចូលរួមក្នុងកិច្ចប្រជុំពិភាក្សាដ៏មានសារសំខាន់នេះ។ ឯកឧត្តមឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រចាំការ បានរំលឹកពីពីសារបានជូនអង្គប្រជុំថា ឧត្ដមក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ចជាតិ បានចាប់ផ្ដើមចាប់តាំងពីឆ្នាំ២០១៨ ក្នុងការរៀបចំសេចក្ដីព្រាងឯកសារចក្ខុវិស័យកម្ពុជា ឆ្នាំ២០៥០ ប៉ុន្ដែកិច្ចការនេះត្រូវបានពន្យារពេលដោយសារវិបត្ដិជំងឺកូវីដ-១៩។ ជាទិសដៅទៅមុខ សេចក្ដីព្រាងឯកសារចក្ខុវិស័យនេះ ត្រូវការមានការកែសម្រួលឡើងវិញ ឱ្យឆ្លើយតបនឹងបរិការណ៍ និងស្ថានភាពសង្គមសេដ្ឋកិច្ច ទាំងក្នុងនិងអន្ដរជាតិបច្ចុប្បន្ន ដែលមានលក្ខណៈប្រែប្រួល មិនច្បាស់លាស់ ស្មុគស្មាញ និងមិនប្រាកដប្រជា។

ឯកឧត្តមឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រចាំការ បានសង្កត់ធ្ងន់ថា ចក្ខុវិស័យ២០៥០ មិនមែនត្រឹមតែប្រែក្លាយកម្ពុជាទៅជាប្រទេសចំណូលខ្ពស់នោះទេ តែជាបំណងប្រាថ្នាប្រកប​ដោយមហិច្ឆិតាខ្ពស់ក្នុងការកសាងជាតិ (Nation Building)។ ការចូលរួមរបស់ធនាគារពិភពលោក នឹងក្លាយជាធាតុចូលដ៏សំខាន់ក្នុងការការរៀបចំឯកសារចក្ខុវិស័យកម្ពុជាឆ្នាំ២០៥០។ ជាមួយគ្នានេះ រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាត្រូវមានភាពជាម្ចាស់លើការរៀបចំចក្ខុវិស័យកម្ពុជាឆ្នាំ២០៥០របស់ខ្លួន ដែលមានលក្ខណៈប្រាកដនិយម ប្រកបដោយគោលដៅច្បាស់លាស់ ព្រមទាំងកំណត់អំពីទិសដៅនិងមាគ៌ាត្រឹមត្រូវសម្រាប់កម្ពុជា។

លោកស្រី Tania Meyer នាយកប្រចាំប្រទេសនៃធនាគារពិភពលោកប្រចាំកម្ពុជា បានកោតសរសើរដល់រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ព្រមទាំងសម្តែងសេចក្តីរីករាយក្នុងការគាំទ្ររាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា ក្នុងការរៀបចំរបាយការណ៍ដ៏មានសារៈសំខាន់នេះ តាមរយៈការកៀរគរអ្នកជំនាញដើម្បីចូលរួមក្នុងការបំពេញបំណងប្រាថ្នារបស់កម្ពុជាឱ្យក្លាយជាការពិត។ លោកស្រីក៏បានចែករំលែកផងដែរថា ជាបទពិសោធន៍របស់ប្រទេសក្នុងតំបន់ ទោះបីជាការរៀបចំឯកសារចក្ខុវិស័យមានគុណភាពល្អនិងគ្រប់ជ្រុងជ្រោយក្តី ប៉ុន្តែការអនុវត្ដផែនការទាំងនេះឱ្យមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់គឺជាបញ្ហាប្រឈមខ្លាំង ដែលការណ៍នេះចាំបាច់ត្រូវមានការសហការនិងចូលរួមអនុវត្ដពីគ្រប់ក្រសួង ស្ថាប័ន ហើយប្តេជ្ញាយកផលប្រយោជន៍រួមរបស់ប្រទេសជាតិជាធំ។ លោកស្រីក៏បានបន្ថែមថា ការកំណត់ទិសដៅក្លាយជាប្រទេសមានចំណូលខ្ពស់ គឺទាមទារជាចាំបាច់នូវការគិតគូរលើបញ្ហាមួយចំនួនទៀត ជាពិសេស ការពង្រឹងនីតិរដ្ឋនិងអភិបាលកិច្ច ការបង្កើនកំណើននិងផលិតភាពសេដ្ឋកិច្ច កសាងមូលធនមនុស្ស និងបរិយាកាសវិនិយោគ និងធុរកិច្ចជាដើម។ ក្នុងន័យនេះ ដើម្បីឱ្យកម្ពុជាសម្រេចបាននូវចក្ខុវិស័យឆ្នាំ២០៥០ ទាមទារនូវសមាសភាពបីចូលរួមជាចាំបាច់ដែលមិនអាចខ្វះបានគឺ៖ ទី១. ត្រូវមានចក្ខុវិស័យច្បាស់លាស់, ទី២. ត្រូវធ្វើការកែទម្រង់មុតស្រួច, និង ទី៣. ត្រូវប្រកាន់ភ្ជាប់នូវការអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវទៅតាមផែនការ ប្រកបដោយមានតម្លាភាព ប្រសិទ្ធភាព និងដោយបរិយាបន្ន។

ឯកឧត្តម វង្សី វិស្សុត ឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រចាំការ បានផ្តល់អនុសាសន៍សម្រាប់កិច្ចសហប្រតិបត្តិការតទៅមុខក្នុងការរៀបចំរបាយការណ៍ចក្ខុវិស័យកម្ពុជា ឆ្នាំ២០៥០ ដោយក្នុងនោះបានស្នើ៣ចំណុចដល់ក្រុមការងារធនាគារពិភពលោក។ ទី១ ពិនិត្យនិងប្រមូលផ្តុំព័ត៌មាន ព្រមទាំងបទពិសោធពីបណ្ដាប្រទេសនានាក្នុងការរៀបចំនិងអនុវត្ដចក្ខុវិស័យរបស់ខ្លួន ដើម្បីចែករំលែកជាមួយរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា។ ទី២. បញ្ជាក់នូវតម្រូវការស្ថិតិទិន្នន័យដែលរដ្ឋាភិបាលអាចនឹងផ្តល់ជូនសម្រាប់ការរៀបចំរបាយការណ៍ និងទី៣. ផ្តល់នូវការបណ្តុះបណ្តាលពាក់ព័ន្ធនានា ក៏ដូចជាវិធីសាស្រ្ដក្នុងការរៀបចំ ដល់ក្រុមការងារតំណាងរាជរដ្ឋាភិបាលផងដែរ។ ជាមួយគ្នានេះដែរ ឯកឧត្តមឧបនាយករដ្ឋមន្ត្រីប្រចាំការ ក៏បានស្នើឱ្យក្រុមការងារតម្រង់ទិសតំណាងរាជរដ្ឋាភិបាល ជួយពិនិត្យនិងផ្តល់យោបល់លើបទបង្ហាញដោយធនាគារពិភពលោក ព្រមទាំងពិនិត្យលើការរៀបចំយន្ដការការងារ រួមមាន៖ ទី១. ត្រូវធ្វើការសហការគ្នាឱ្យបានជិតស្និតក្នុងការអនុវត្តការងារជាមួយក្រុមការងារបច្ចេកទេសជំនាញតាមវិស័យរបស់ធនាគារពិភពលោក និង ទី២. រៀបចំផែនការសកម្មភាពច្បាស់លាស់ ដើម្បីមានភាពងាយស្រួលក្នុងការតាមដានលើវឌ្ឍនភាពការងារ៕