លោក ដាង ហ៊ុយហុង (Dang Huy Hong) ប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលការងារក្រៅប្រទេស (Center of Overseas Labor) ដែលស្ថិតក្រោមចំណុះក្រសួងការងារ និងសង្គមកិច្ចវៀតណាម បាននិយាយកាលពីថ្ងៃពុធ ដើមសប្ដាហ៍នេះថា ពលករទាំងនេះនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ក្រោមប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតមុខរបរ (EPS)។
បេក្ខជននឹងត្រូវឆ្លងកាត់ការប្រឡងចំនួន២ដំណាក់កាល ដោយដំណាក់កាលទី១ តេស្តសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ និងដំណាក់កាលទី២ តេស្តជំនាញការងារ។ លោក ដាង ហ៊ុយហុង (Dang Huy Hong) បានថ្លែងថា ចំនួនបេក្ខជនដែលត្រូវបានជ្រើសរើសនៅពេលអនាគត គឺអាស្រ័យលើតម្រូវការជាក់ស្ដែងពីខាងភាគីកូរ៉េខាងត្បូង។
សម្រាប់ការជ្រើសរើសជុំនេះ ពលករជាង១ម៉ឺន១ពាន់នាក់នឹងត្រូវធ្វើការផ្នែកផលិតកម្ម ២០០នាក់ផ្នែកសំណង់ ៩០០នាក់ផ្នែកកសិកម្ម និង៣ពាន់នាក់ផ្នែកនេសាទ។ នៅក្នុងឆ្នាំនេះ ប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង ក៏ចង់បានពលករផ្នែកចាក់បេតុង និងជាងឈើផងដែរនៅក្នុងផ្នែកសាងសង់។ បេក្ខជនដាក់ពាក្យសុំទៅធ្វើការនៅកូរ៉េខាងត្បួង ត្រូវតែមានអាយុចាប់ពី១៨ឆ្នាំឡើងទៅដល់៣៩ឆ្នាំ និងមិនធ្លាប់មានប្រវត្តិត្រូវបានបណ្ដេញចេញពីប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង។
ប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតមុខរបរ (EPS) នៅវៀតណាម មានតាំងពីឆ្នាំ២០០៤ ហើយគិតមកទល់ពេលនេះវៀតណាម បានបញ្ជូនពលករប្រមាណជិត១៣ម៉ឺននាក់ទៅធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េខាងត្បូង។ វៀតណាម បានបញ្ជូនពលករប្រមាណជាង១៥ម៉ឺននាក់ឱ្យទៅធ្វើការនៅបរទេសកាលពីឆ្នាំមុន ដោយកើនឡើង៨.៥%បើធៀបនឹងឆ្នាំ២០២២។ ហើយពេលនេះពលករវៀតណាម សរុបប្រហែល៦៥ម៉ឺននាក់កំពុងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេស និងដែនដីចំនួន៤០ជុំវិញពិភពលោក៕
អត្ថបទ សុវិទ្យា ហោ