Latest

បរិបទសង្គម និងទីផ្សារពលកម្មនៅទ្វីបអឺរ៉ុប កំពុងជួបប្រទះនូវរបត់ផ្លាស់ប្តូរគួរឱ្យកត់សម្គាល់ ខណៈក្រុមយុវវ័យ នៃមនុស្សជំនាន់ Z ឬ Gen Z លែងចង់ប្រកួតប្រជែង ឬប្រាថ្នាចង់បានតំណែងជាន់ខ្ពស់ដូចមុនទៀតហើយ។ យោងតាមការចុះផ្សាយរបស់សារព័ត៌មាន Euronews យុវជនជំនាន់ថ្មីទាំងនេះកំពុងកំណត់និយមន័យ នៃភាពជោគជ័យឡើងវិញ ដោយពួកគេផ្តល់អាទិភាពចម្បងលើសុខភាពផ្លូវចិត្ត គុណភាពជីវិត និងភាពបត់បែនក្នុងការងារជំនួសឱ្យការចង់បានតំណែងខ្ពស់ ដែលពោរពេញដោយសម្ពាធ និងការទទួលខុសត្រូវដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ។