លោកបណ្ឌិត អ៊ិន ចាន់នី អគ្គនាយកប្រតិបត្តិធនាគាអេស៊ីលីដា បានឲ្យដឹងថា បើទោះបីជា ធនាគារអេស៊ីលីដា បានចាប់យកវិស័យបច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុទំនើប ឫ Fintech មកប្រើប្រាស់នៅក្នុងស្ថាប័នរបស់ខ្លួនក្តី ក៏ស្ថាប័ននេះ មិនមានគម្រោងនឹងកាត់បន្ថយបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់នោះដែរ គឺមានតែបណ្តុះបណ្តាលដល់ធនធានមនុស្ស របស់ខ្លួនឲ្យមានចំណេះដឹង បន្ថែមលើបច្ចេកវិទ្យាទាំងនោះបន្ថែមទៀត។
លោកបណ្ឌិត បានបន្តថា មិនត្រឹមតែបុគ្គលិករបស់ធនាគារអេស៊ីលីដានោះទេ ដែលត្រូវមានចំណេះដឹងបន្ថែមផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា សូម្បីតែអតិថិជនក៏ត្រូវតែធ្វើការណែនាំឲ្យចេះប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុ ឫ Fintech នេះដែរ ដើម្បីដើរឲ្យទាន់នូវការរីកចម្រើនរបស់ពិភពលោក។
អត្ថបទទាក់ទង!
អគ្គនាយកប្រតិបត្តិធនាគារ អេស៊ីលីដា រូបនេះ បានបញ្ជាក់បន្ថែមថា គម្រោងយុទ្ធសាស្រ្តរបស់ធនាគានេះ គឺធ្វើឲ្យធនាគារក្លាយទៅជាធនាគារឌីជីថល (Digital Bank) ដោយប្រើប្រាស់ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុទំនើប Fintech។
នៅក្នុងឆ្នាំ២០១០ ធនាគារអេស៊ីលីដា បានដាក់ឲ្យប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាហិរញ្ញវត្ថុដំបូងគឺ អេស៊ីលីដា យូនីធី (ACLEDA Unity) ហើយប៉ុន្មានខែចុងក្រោយនេះ បានប្តូរឲ្យមកប្រើប្រាស់ អេស៊ីលីដា យូនីធីទាន់ចិត្ត ឬអេស៊ីលីដាទាន់ចិត្តវិញ ដោយបានបន្ថែមនូវមុខងារប្រើប្រាស់ និងទូទាត់ប្រាក់ កាន់តែទំនើប ហើយសម្បូរបែបជាមុនទៀត។
យ៉ាងណាមិញ ក៏មានអតិថិជនមួយចំនួន នៅមានការព្រួបារម្ភពីបញ្ហា និងហានិភ័យនានា ដែលកើតមកពីការប្រើប្រាស់អេស៊ីលីដា យូនីធីទាន់ចិត្ត ឬអេស៊ីលីដាទាន់ចិត្តនេះ តែត្រូវបានលោកបណ្ឌិត អ៊ិន ចាន់នី អះអាងថា ប្រតិបត្តិការនេះ គឺមិនមានហានិភ័យអ្វីទាំងអស់។ ពោលគឺ សុវត្ថិភាពពីព័ត៌មានសាច់ប្រាក់របស់អតិថិជន គឺ មាន១០០ភាគរយ។
បែបនេះក្តីបើតាមការបញ្ជាក់ពីលោកបណ្ឌិត អ៊ិន ចាន់នី ធនធានមនុស្សនៅតែត្រូវការ ប៉ុន្តែត្រូវតែជាប្រភេទធនធានមនុស្ស ដែលមានចំណេះជំនាញលើផ្នែកបច្ចេកវិទ្យា ដើម្បីគ្រប់គ្រងប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាទំនើបទាំងនោះ ឲ្យបានកាន់តែល្អប្រសើរថែមទៀត។
អត្ថបទគួរឲ្យចាប់អារម្មណ៍!
ទៅថ្ងៃអនាគតធនាគារអេស៊ីលីដា នឹងប្រែក្លាយស្ថាប័នរបស់ខ្លួនឲ្យទៅជាធនាគារឌីជីថល ដោយមិនចាំបាច់បើកការិយាល័យបន្តទៀតទេ តែអាចបម្រើអតិថិជនបានច្រើន និងងាយស្រួលជាងមុន។ ជាគោលការណ៍របស់ធនាគារនេះ គឺបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សមិនមែនសម្រាប់តែខ្លួនឯងនោះ តែសម្រាប់ភាព រីកចម្រើនទាំងអស់គ្នា៕
None
